2017 : Osez être heureux!

Pour réussir 2017: osez être heureux Pour attaquer 2017 en beauté, je brûle d’envie de vous donner les ordres suivants: En 2017, soyez riches de vos projets, soyez contents de vos envies, soyez fiers de vos réalisations et prenez du plaisir en agissant! En un mot soyez en phase avec vous-même et n’ayez pas peur…

Les vœux : l’unique occasion de l’année de surfer sur une onde exclusivement positive !

Les voeux : liberté, visibilité et image ! Les vœux sont une très belle fenêtre de communication pour rappeler sa présence avec optimisme, dynamisme et énergie à l’ensemble de ses clients et partenaires de l’écosystème sociaux économique dans lequel nous évoluons. C’est une vraie plage de liberté car toutes les formes d’innovations, de styles et…

« CAB » ou pas « CAB » ? A vous de voir.

Utilisez le « CAB » pour un argumentaire de vente 100% gagnant ! Les recettes classiques sont souvent celles qui remportent le plus grand succès. Soyez confiant et accédez à la réussite en vente grâce au CAB ! Le « CAB », autrement dit, les Caractéristiques techniques, les Avantages concurrentiels et les Bénéfices client, est une méthode très efficace pour promouvoir…

Connaitre les 8 résistances au changement !

Vaincre les résistances au changement en luttant contre 8 objections traditionnelles ! Changer d’habitude, de routine, de cadre, de référence, aller vers d’autres horizons, défricher de nouveaux territoires, fabriquer de nouveaux produits ou services, nous séduit et nous effraye tout à la fois. Pour vaincre nos appréhensions et se lancer dans l’aventure, il est bon…

Les vertus du pilote pour réussir une mutualisation !

Un « pilote » pour réussir une mutualisation des ressources Le pilote permet à chacune des parties prenantes de tester, évaluer et apprécier les partenaires du groupement. Le test permet de valider 5 facteurs de succès : Le partage d’une vision et d’un objectif La collecte d’informations La convergence vers un support ou un outil cible La formalisation des échanges…

Pour réussir la rentrée : fixez-vous des objectifs bien calibrés !

C’est la rentrée : à vos SMART, prêts, partez !  Trop ou trop peu, en matière d’objectifs, sont deux options qui obtiennent souvent le même résultat : une démotivation et un désintérêt vis-à-vis de l’objectif fixé.  En d’autres termes, sur estimer ses forces ou sous-estimer son potentiel de réussite sont des facteurs d’échecs à éviter scrupuleusement. Pour coller…

Juillet : le Top Départ pour finir 2016 en beauté !

A mi-parcours, 2 questions s’imposent : Quel est l’écart entre le réel et le prévisionnel ? Quelles actions engagées pour finir 2016 en beauté ? De façon sereine et détendue, il est nécessaire d’analyser les résultats pour comprendre et expliquer les éventuelles dérives. Pour cet exercice, la traditionnelle méthode SWOT* est un outil remarquable, facile et simple d’utilisation.…

Cédant et repreneur : engagement commun en faveur de la pérennité de l’entreprise!

Céder son entreprise est une belle aventure. C’est une histoire unique, souvent sans précédent, sans schéma prédéfini, sans modèle standard. Chacun dessine cette opération en fonction de ses priorités, de ses attentes, de ses plaisirs et de ses contraintes. En bref, toute cession est « du sur mesure » où chaque étape est construite par le cédant…

Diagnostic marketing et commercial du repreneur : 6 axes de vigilance !

Diagnostic marketing et commercial du repreneur : 6 axes de vigilance ! Reprendre une entreprise, c’est une belle aventure ! C’est un projet  absorbant qui submerge parfois le postulant sous des impératifs financiers, administratifs et juridiques. Ce focus sur des montages souvent complexes  ne doit pas lui faire perdre de vue l’impérieuse nécessité de réaliser le diagnostic marketing…

La légitimité par l’expertise : les incontournables à respecter !

Faire apprécier la valeur ajoutée, présenter les avantages concurrentiels, valoriser la différence, en bref promouvoir l’empreinte unique et exceptionnelle de l’entreprise passe par quelques règles simples à respecter. Règle n°1 : Présenter la vocation, la fierté et la raison d’être de la structure  sur le marché. Cette présentation doit permettre de découvrir l’activité et les valeurs…