Réussir le plan de formation en 3 actes

Pour réussir le plan de formation, il est impératif de prendre en compte 3 données essentielles : 1-les besoins de la structure, 2- les attentes des équipes 3- la négociation pour trouver le bon équilibre entre besoins et attentes. Les besoins de la structure. Ils se déterminent en étudiant les évolutions des métiers, des attentes clients, des…