EP et EAE : 2 outils à étudier en formation pour réussir son management interactif ! L’entretien professionnel et l’entretien annuel d’évaluation sont deux outils très performants pour réaliser un management interactif. L’entretien professionnel permet à l’entreprise d’étudier et de définir les perspectives d’évolution professionnelle L’entretien annuel d’évaluation permet à l’entreprise de faire… Lire la suite →
6 ans avec vous ! Un plaisir et une chance d’être là pour vous accompagner sur vos projets qui vous tiennent à cœur! Un très grand merci à vous, clients et partenaires de 1.2.3 Top Conseil! pour votre confiance et votre fidélité. C’est grâce à vous que 1.2.3 Top Conseil! propose depuis… Lire la suite →
La gestion du temps : efficacité et plaisir Parlons de la gestion du temps au moment du changement d’heure, au moment où nous cherchons à faire plus de jour avec autant de jour, au moment où nous cherchons à faire plus de lumière avec autant de lumière, au moment où nous… Lire la suite →
Avec le printemps, il faut oser. Il faut oser être soi-même pour aller de l’avant sans complexe et sans censure, en affirmant ses différences avec force et énergie. Il faut se sentir à l’aise avec son avenir et son devenir, avec son entourage, ses clients, ses équipes et ses partenaires.… Lire la suite →
La formation est un droit, un devoir et un acte essentiel de développement ! La formation est un droit, un devoir et un acte essentiel de développement. Un droit pour les salariés du privé et du public qui leur permet d’accompagner leur carrière professionnelle. Un devoir, car la formation donne la possibilité… Lire la suite →
Comme le soleil sur les Alpes, que 2019 soit E.S.S. : Éblouissante, Surprenante et Stimulante Éblouissante par la beauté des projets et de leur réussite Surprenante par les nombreuses opportunités et nouvelles occasions inattendues riches de créativité et de succès Stimulante par l’énergie, l’engagement et la motivation présents dans les… Lire la suite →
Créer un ou des partenariats Entreprise / Association permet de renforcer les positionnements respectifs et de présenter une image dynamique d’acteurs engagés sur le territoire. Ces formes de relations entre structures de statuts et de fonctionnement différents se développent largement si l’on en croit les résultats de l’étude réalisée par… Lire la suite →
L’été : un temps fort pour engager des projets à valeur ajoutée Les projets ont besoin de temps, de réflexion et de méthodologie pour voir le jour, pour passer de l’idée à une réalité concrète. L’été est une période propice à la réflexion, un temps pour s’extraire du quotidien, pour… Lire la suite →
La gestion de projet est une arme efficace pour mobiliser, booster et motiver les équipes. Elle permet d’associer les collaborateurs à la réalisation de projets porteurs de sens. Cependant, créer cette dynamique vertueuse nécessite de dérouler la méthodologie gestion de projet de façon stricte et systématique. 1.2.3 Top Conseil vous… Lire la suite →
Les 4 vertus cardinales de la formation La formation est bien évidement une action essentielle pour la réussite personnelle et professionnelle. Cependant au-delà de cette évidence, il est important de souligner les 4 vertus principales de la formation. 1- Échanger avec des pairs sur des problématiques communes. Ces échanges permettent de croiser… Lire la suite →